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ペルダ通信 令和8年6月号

「国保逃れ」是正図る 個人事業主が社保へ加入、カスハラ対策、求職者セクハラ対策が義務化です、フォークリフト事故 労働基準監督書 書類送検事案、障害者の法定雇用率が引き上げ(令和8年7月以降)

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和8年5月号

「子ども・子育て支援金」制度スタート!(令和8年5月支払給与から控除)、障害者の法定雇用率が引き上げ(令和8年7月以降)、就業規則 ありますか? 会社を守り、公平・公正な判断のために、五月病とは、4つのケア(メンタルヘルス(こころの健康)ケアに大切な4つのアプローチです)

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和8年4月号

雇用保険料率が下がります(令和8年4月分給料から:翌月払は5月から)、社会保険料の変更は、2回あります(料率変更、子ども・子育て支援金)、「子ども・子育て支援金」制度スタート!(令和8年5月支払給与から控除)、130万円は 壁なのか、上乗せ労災保険のご案内、令和8年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」(期間:5月1日~9月30日)、「現役大学生が、理想とする『こんな会社ではたらきたい!』ホンネ調査2026」

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和8年3月号

自転車の「青切符」スタート!通勤・通学はご注意! 令和8年4月1日~、週20時間以上働く短時間労働者は、社会保険に加入(51人以上企業)、26年大幅改正!労働基準法(27年施行予定)別紙 参照、 内部通報制度を活用して信頼度UP!第2回(消費者庁パンフより)

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和8年2月号

「中小受託取引適正化法」へ、内部通報制度を活用して信頼度UP!、こころの健康を維持する3つの大きな役割

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和8年1月号

「中小受託取引適正化法」へ、26年以降改正予定の労働法関係法は!、労働者に対する商品の買取り強要(自爆営業)

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和7年12月号

健康保険証は完全廃止されました、労働保険は強制加入です!、静岡県特定(産業別)最低賃金(令和7年12月21日から)、第3回ペルダ会 開催のお知らせ、うつ病 2.5%の労働者が通院、男性は中高年に多い、就業規則変更 意見聴取せず 代表者を指名で選出

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和7年11月号

健康保険証は完全廃止(令和7年12月1日で!)、マイナ保険証の利用状況(厚生労働省:令和7年9月1~3日オンラインアンケート)、ペルダ会を開催しました、カスタマーハラスメント対策の義務化、求職者等に対するセクハラ(就活セクハラ)対策の義務化

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和7年10月号

静岡県の最低賃金 「1,097円」 11月1日から!!、海外に赴任している社員 海外用の労災保険に加入していますか?、個別労働紛争解決制度の利用状況、令和6年中の自殺の状況、パンダ ブラジルには ふられる

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和7年9月号

静岡県の地域別最低賃金 改定 「1,097円」に、新入社員の「会社生活調査」、「後継者難」倒産 高水準で推移、職場における熱中症対策が義務に

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和7年8月号

仕事上ストレスで精神障害 労災認定 昨年度最多1055人、価格転嫁・取引適正化義務に:下請法改正:令和8年1月1日施行、電子的決済サービスへ移行しましょう!(手形・小切手の利用廃止)、職場における熱中症対策が義務に(令和7年6月1日施行)

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

ペルダ通信 令和7年7月号

職場における熱中症対策が義務に、令和7年度全国安全週間(7月1日~7 日)です!、ペルダ会 開催しました、仕事で孤独を感じますか?

"気づきが自分を変えていく"-会社のメンタルヘルスは 社員の気持ちを よく聴き 話せば 社員も職場も 活き活き

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