

話を聞く準備、できていますか?
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 従業員の方とコミュニケーションを取る際、皆さんは話を聞く準備をどのくらいできて...
2022年5月26日読了時間: 2分


人事制度3つの等級:それぞれの長所・短所
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎人事評価に取り組んでいるけど、しっくり来ていない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年5月25日読了時間: 3分


ありのままでいられる組織へ_心理的安全性①
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎会社の中で活発に意見を交わしてもらいたい ◎社員の離職を減らし、定着率を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様...
2022年5月24日読了時間: 3分


人事評価制度で売上アップって本当!?_中小企業白書2022より
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎人事評価に取り組んでいるけど、しっくり来ていない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年5月23日読了時間: 2分


静岡県社会保険労務士会・定期総会に参加しました!
こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 先週5/13に行われました、静岡県社会保険労務士会の定期総会に参加しました。 今年度の県内の会員数は1000名を超えているそうです! 日本の真ん中・中堅都市となると、総人数も多いのだな、ということを感じました。...
2022年5月22日読了時間: 1分




















