人事の人見第11話感想_どんな人事コンサルタントよりも、よっぽどコンサルタント
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎人事・総務機能を強化したい ◎従業員との意思疎通を深めたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
6月20日読了時間: 4分
人事の人見第10話感想_立場が違うから、そりゃあ分かりっこない
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎人事・総務機能を強化したい ◎従業員との意思疎通を深めたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
6月16日読了時間: 4分
賃金控除に関する労使協定を締結していますか？_相模原労働基準監督署より
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎食事代や互助会費の控除をしている こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 神奈川県の相模原労働基準監督署から、...
6月10日読了時間: 1分
熱中症対策が義務化されました_20250601より
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎屋外作業の業務がある皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
6月5日読了時間: 6分
人事の人見第9話感想_あなたの会社は、助け合える風土ですか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎人事・総務機能を強化したい ◎従業員の仕事ぶりを見ていると、連携というよりも個人主義な印象がある...
6月4日読了時間: 4分
