東部人事労務部会②に参加しました_「ハラスメントの構造と対策」
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎女性が多い職場 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 静岡県社会保険労務士会の専門勉強部会である、東部人事労務部会...
9月30日読了時間: 3分
会社は労使どちらの夢をも叶える願望器たれ
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎前向きに仕事に取り組む従業員を増やしたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
9月25日読了時間: 4分
教育指導に入る前に、その人の味方になろう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎採用を検討中の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 会社や組織で人を育てるとき、多くの人が「正しく・厳しく指...
9月15日読了時間: 4分
”○○と○○の間”シリーズ②_AIによって仕事が奪われてしまう心配と、人口減による働き手不足の間
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎食事代や互助会費の控除をしている こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。今回は「“○○と○○の間”シリーズ」の第2回...
9月10日読了時間: 4分
入社時の自己紹介に、平成女児のプロフ帳を使ってみませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎従業員定着の施策を打ちたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
9月5日読了時間: 3分
