

「賃金制度」ってみんなやってるの?_中小企業白書2022より
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員のスキルアップをしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月25日読了時間: 2分


弥生給与、カスタム計算項目使ってる?
こんな方に読んでほしい! ◎弥生給与をご利用 ◎弥生給与をご利用中だが、Excelをかませ過ぎていてよくわからなくなる ◎できるだけ自動計算にして、ヒューマンエラーを減らしたい ◎給与計算担当者様 ◎社会保険労務士の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月24日読了時間: 3分


接客の場面でも、アンガーマネジメント?_札幌販売士協会セミナーレポート
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎気持ち穏やかに商売・経営をしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士・2級販売士の杉浦です。...
2022年6月23日読了時間: 3分


役割等級、どんな風に定義付けしたらいいの?
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度を見直してみたい ◎人事評価に取り組んでいるけど、しっくり来ていない ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月22日読了時間: 2分


現場作業の勤怠連絡忘れ!行動を分析して改善できないでしょうか??
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎タイムカードの打刻忘れがよくある ◎勤怠の集計に時間がかかる ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年6月21日読了時間: 3分




















