最近どう？声掛けできてますか？

こんな方に読んでほしい！

◎静岡市近郊で営業中

◎従業員数30名以下

◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい

◎ご年齢が30-50代の代表者様

こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。

「最近、どうですか？」

突然何の質問？と感じられたと思いますが、こうした声掛け・会話、皆様の会社でできているでしょうか？

若い世代は「ゆとり世代」「Z世代」と呼ばれ、どうコミュニケーションを取ったらいいか分からないとお悩みの声をよく聞きます。

趣味の話を掘り下げるのも、プライベートに切り込むようで、どうなんだろう？と感じられるようですね。

先日の記事でもご紹介しました通り、最近の新入社員は「聞いてくれる相手がいること」を職場の大事な要素として考えていることが分かりました。

とはいえ、自分から話を切り出すのも難しいもの。そこで、上司の方から、こうしたきっかけづくりとしての「最近どう？」という何気ない問いかけが考えられます。

「よく眠れていなくて…」とか「バタバタしていて、朝ごはん食べれてなくて…」といった話が出てくれば、悩みを受け止めることを中心としたコミュニケーションを試みましょう。特に例のようなお悩みは、放っておくと、十分な能力を発揮できなかったり、休職につながったりする恐れもあります。小さな変化を見逃さないための「最近どう？」、ぜひ使ってみましょう。

追伸

実際には、「最近どう？と言われても…」と戸惑われると思います😅

そんな時は、皆様が相手の方の身の回りのことで気になったことにフォーカスして、お話ししてもらうのも良いでしょう。