◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎監督署の調査を受けた ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 労働者数が50人以上である事業場では、年に1回の「ストレスチェック」が義務になっ...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎定着に悩んでいる ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 いわゆる問題社員さんの対応に頭を悩ませている事業所様におか...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎通勤を伴う仕事 ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 皆様は、車・自転車・バイクを使っての通勤や、営業訪問等されて...

こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 実務の中で知ったこと、気づいたことを備忘録的にご紹介する「労務Tips」のコーナーです。 ジャンル・日付バラバラで雑多に記載していきます！ ・年金事務所へ年金加入記録を取りに行こう...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎割増賃金率改定の前に、対策をしていきたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...