

同一労働同一賃金・均衡と均等って何が違うの?:均衡待遇編
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 同一労働同一賃金では、正社員と非正規社員との間で「均衡待遇」「均等待遇」の2つ...
2022年8月14日読了時間: 3分


決算と同じくらい大事な、人に関する情報!?人的資本可視化の指針
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎社外に人を大事にできる会社だと発信したい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年8月13日読了時間: 2分


同一労働同一賃金でいう、同一ってなんだろう?労働条件の相違について
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎パートタイマーと正社員・有期契約と無期契約それぞれの働き方がある ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年8月2日読了時間: 2分


みんなが歯科検診を受ける時代!?_10月からの歯科検診の法改正内容にも触れます
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎国民皆歯科検診についてニュースを見た ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士・第1種衛生管理者の杉浦です。...
2022年7月30日読了時間: 2分


定年後の継続再雇用と、無期転換ルール。第2種計画を提出しましょう。
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎就業規則に定年後の再雇用制度がある ◎無期転換ルールについて知りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2022年7月28日読了時間: 3分