こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 人事制度や業績評価、ひいては会社の経営のためには、期首の目標設定が必須です...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎目的設定で経営を前進させたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 残業を減らしたり、短い時間で商品を上げたり。...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 バリバリ仕事はできるけど、部下の育成は苦手そう。...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 7月に突入し、賞与の時期を迎える・迎えた事業所様も多いのではないでしょうか？...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ストレスを抱えている ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 経営者の皆様も、働く方も、家庭でも学校でも付きまとうス...