令和5年版高齢社会白書を読もう_高齢期の起業の支援策を知る
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 令和5年版高齢社会白書が公開されました。...
2023年7月29日読了時間: 2分
令和5年版高齢社会白書を読もう_高齢者の継続雇用で、経験値を活かしてもらう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 令和5年版高齢社会白書が公開されました。...
2023年7月28日読了時間: 3分
職場つみたてNISAの可能性を考える
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎資産形成に興味がある ◎新しい仕組みで会社の魅力を高めたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年7月27日読了時間: 4分
基本手当を受給するための流れの説明動画が公開されました！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 厚生労働省より、離職した後の基本手当の受給について、手続きの方法や制度について...
2023年7月26日読了時間: 1分
リスクへの備え、成長へのタネ_就業規則を作りませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎10人以上従業員がいる ◎経営理念を作って、そこに向かって前進したい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年6月8日読了時間: 2分
