心理的安全性を高めるワードチョイス_「今、ちょっといいですか…？」→なんて言い換える？？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年5月19日読了時間: 3分
心理的安全性を高めるワードチョイス_「次はもうないよ」→なんて言い換える？？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年5月12日読了時間: 2分
「なぜ？」の質を洗練する、ナゼクルダウンにチャレンジしましょう。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員の行動の質を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年5月11日読了時間: 3分
AのメッセージとBのメッセージとで、矛盾が生じていませんか？_ダブルバインドについて知ろう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎従業員の行動の質を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月28日読了時間: 4分
心理的安全性を高めるワードチョイス_「あなたの責任でしょ、うちは関係ないよ」→なんて言い換える？？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月26日読了時間: 4分
