

ネガティブフィードバックと心理的安全性。人間関係を壊さずに、伝えにくいことをつたえる方法
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 指摘や指導をする際、相手を傷つけずに伝えることは、リーダーシップやチームの健全...
2023年6月19日読了時間: 3分


自分を知ることで、自己認知度を高めて、自己肯定感を持つ
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 必要以上に自己否定をしてしまう方が増えている印象を受けます。...
2023年6月16日読了時間: 3分


やってみたけど何も起こらなかったリスクより、やってみて何かが起こると信じて進むこと
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎チャレンジを後押ししたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年6月15日読了時間: 3分


沼津に遊びに行ってきました
こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 5/28、イベントに参加するため沼津に行きました。 まだ5月でしたが初夏・梅雨の訪れを感じさせる湿度でしたね。風も強くて髪がぼさぼさでした。 夕ご飯には弥次喜多 平町店さんに伺いました。...
2023年6月11日読了時間: 1分


助成金の支給要件確認申立書・社会保険労務士登録番号を書く欄が加わりました_20230401以降様式より
こんな方に読んでほしい! ◎社会保険労務士の皆様 ◎助成金を扱う方 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 今回は様式変更に伴う備忘録です。 雇用関係の助成金の提出時には支給要件確認申立書と呼ばれる書類を付けます(不正受給のあれこれや、役員一覧などを書くもの)が、2023年...
2023年6月10日読了時間: 1分


より心理的安全性の高い、付箋メモの残し方
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 ここ静岡では、依然FAXが一線級の働きをしています。メールは送信できても届いた...
2023年6月9日読了時間: 2分



















