◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎監督署の調査を受けた ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 労働者数が50人以上である事業場では、年に1回の「ストレスチェック」が義務になっ...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎自分なんて、と思いがち。 ◎そんな考え方を直したい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 1on1や評価面談の中で、あるいは日常生活であっても、質問をして、答えを返すと...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 相手もOK、自分もOKというスタンスで、ストレスの少ないコミュニケーションを目...

こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ポジティブな気持ちでいたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...