

入社時の自己紹介に、平成女児のプロフ帳を使ってみませんか?
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎従業員定着の施策を打ちたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
9月5日読了時間: 3分


自社の色に染める、ってどういうことなのか?相手の色がない前提は変ではないのか?
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎採用を検討中の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 採用の現場で、よくこんな言葉を耳にします。...
8月15日読了時間: 4分


“○○と○○の間”シリーズ① ルールを見える化することと、マイクロマネジメントとの間
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎食事代や互助会費の控除をしている こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。今回から始まる「“○○と○○の間”シリーズ」...
7月25日読了時間: 4分


嫌われるコミュニケーションの3D ―「でも」「だって」「だから」
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎従業員との会話が弾まない こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
7月10日読了時間: 3分


大人ほど、仲直りするのが難しいね
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎指導や助言に対して、部下から反発を受けたことがある こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
7月5日読了時間: 4分



















