会社は労使どちらの夢をも叶える願望器たれ
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎前向きに仕事に取り組む従業員を増やしたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2025年9月25日読了時間: 4分
教育指導に入る前に、その人の味方になろう
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎採用を検討中の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 会社や組織で人を育てるとき、多くの人が「正しく・厳しく指...
2025年9月15日読了時間: 4分
入社時の自己紹介に、平成女児のプロフ帳を使ってみませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎従業員定着の施策を打ちたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2025年9月5日読了時間: 3分
自社の色に染める、ってどういうことなのか？相手の色がない前提は変ではないのか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎採用を検討中の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 採用の現場で、よくこんな言葉を耳にします。...
2025年8月15日読了時間: 4分
“○○と○○の間”シリーズ① ルールを見える化することと、マイクロマネジメントとの間
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎食事代や互助会費の控除をしている こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。今回から始まる「“○○と○○の間”シリーズ」...
2025年7月25日読了時間: 4分
