

職場つみたてNISAの可能性を考える
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎資産形成に興味がある ◎新しい仕組みで会社の魅力を高めたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年7月27日読了時間: 4分


人的資本経営でやるべきこと:人的資本可視化指針に迫る
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人材マネジメントで他社より優位に立ちたい ◎採用・定着で成果を上げたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年7月20日読了時間: 3分


浜松商業高校様へ、授業見学に伺いました。人材マネジメント・マーケティングを学んだ高校生の可能性。
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎高卒採用に興味がある ◎人材マネジメントについて、外部の視点を入れたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様...
2023年7月19日読了時間: 2分


中部人事労務部会・人的資本経営についての発表をしました。
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人的資本経営に取り組みたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年7月17日読了時間: 2分


地方企業でも始められる、IT技術を使った業務改善
こんな方に読んでほしい! ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎単純作業の速度を上げて、よりクリエイティブな業務をしたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年4月24日読了時間: 3分