心理的安全性を高めるワードチョイス_「私には関係ないから」→なんて言い換える？？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎心理的安全性の高い組織を作りたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年3月25日読了時間: 4分
同じ仕事をしているように思える人たちの、同一労働同一賃金はどうしたらいい？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎正規社員と非正規社員で違う待遇がある ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年3月24日読了時間: 3分
「いつも見ているよ」が担保されている、承認がある人事制度
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎人事制度の運用がうまくいっていない ◎評価面談を効果的に行いたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2023年3月23日読了時間: 3分
令和5年度・労働保険年度更新説明会に参加しました！
こんにちは、社会保険労務士の杉浦です。 3/20、この週では貴重な晴れ間に、令和5年度の年度更新事務説明会・総コン説明会に参加しました。 令和5年度の労働保険年度更新では、令和4年度の確定保険料申告にて半年ずつ違う雇用保険料の計算が差し込まれます。...
2023年3月22日読了時間: 1分
弁護士の先生の労働問題への対応を学びました。令和4年度人事労務部会セミナー開催
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎労働問題への対策をしておきたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 去る3/18、静岡労政会館にて「令和4年度...
2023年3月21日読了時間: 2分
心の中の3羽のオウム。出来事に対する自分の心の傾向を知ろう。
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎感情を上手にコントロールできるようにしたい ◎アンガーマネジメントに取り組みたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様...
2023年3月20日読了時間: 2分
