top of page

ペルダ通信1月号配信しました!

  • hi-perda
  • 2024年1月11日
  • 読了時間: 1分

こんな方に読んでほしい!

◎静岡市近郊で営業中

◎従業員数30名以下

◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい

◎メンタルヘルスマネジメントに真剣に取り組みたい

◎ご年齢が30-50代の代表者様


こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。

ペルダ通信・1月号を配信させていただきました。






今月のトピックス


年末年始無災害運動:令和5年12月1日~令和6年1月15日


労働保険の加入は強制です!ひとり雇ったら加入しましょう


社会を明るくする運動(第73回:#生きづらさを 生きていく。)


労働条件 明示のルールが変わります(2024年4月1日より)


いよいよ今年の4月から、労働条件明示のルール改正が始まります。雇用契約書や労働条件通知書のひな形の見直しはお済でしょうか?

ご不安な点は、社会保険労務士までご相談ください。

コメント


特集記事
​最近の記事
アーカイブ
カテゴリーから検索
タグから検索
ソーシャルメディア
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

© 2017 by Perda Consulting. Proudly created with Wix.com

bottom of page