ペルダ通信2月号配信しました！
- hi-perda
- 2024年2月1日
- 読了時間: 1分
こんな方に読んでほしい！
◎静岡市近郊で営業中
◎従業員数30名以下
◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい
◎メンタルヘルスマネジメントに真剣に取り組みたい
◎ご年齢が30-50代の代表者様
こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。
ペルダ通信・2月号を配信させていただきました。
今月のトピックス
✔労働条件 明示のルールが変わります➀（2024年4月１日より）
✔定期監督の実施状況と労働者からの申告状況（令和４年分：静岡労働局）
✔高卒予定者(令和６年３月卒)の求人倍率と内定率（令和５年１１月現在）（静岡労働局）
✔大卒等予定者(令和６年３月卒)の求人倍率と内定率（令和５年１１月現在）（静岡労働局）
就活市場、特に新大学4年生の就活が本格化していきます。
新卒採用・または中途採用の展望はいかがでしょうか？
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