入社時の自己紹介に、平成女児のプロフ帳を使ってみませんか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎従業員定着の施策を打ちたい こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2025年9月5日読了時間: 3分
ペルダ通信9月号配信しました！
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎メンタルヘルスマネジメントに真剣に取り組みたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2025年9月1日読了時間: 1分
東部人事労務部会①に参加しました_「高年齢者雇用にまつわる労務トラブルと実務対応」
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎定年延長や継続再雇用制度の見直しを検討中 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。...
2025年8月25日読了時間: 3分
税理士法人とうめい様セミナーのご案内_相続財産：親の考えと子の考え
な方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数30名以下 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎経理ご担当者様 ◎ご年齢が30-50代の代表者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 税理士法人とうめい様から、相続のセミナーのご案内を頂きました。...
2025年8月20日読了時間: 1分
自社の色に染める、ってどういうことなのか？相手の色がない前提は変ではないのか？
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎採用を検討中の皆様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 採用の現場で、よくこんな言葉を耳にします。...
2025年8月15日読了時間: 4分
19歳以上23歳未満のご家族について、社会保険扶養の年収の壁が150万円に変わります_20251001より
こんな方に読んでほしい！ ◎静岡市近郊で営業中 ◎従業員数51名以上 ◎活気ある職場づくりを通して業績アップにつなげたい ◎ご年齢が30-50代の代表者様 ◎給与総務担当者様 こんにちは。社会保険労務士の杉浦です。 今回は、「2025年10月スタート！19歳～22歳の子ども...
2025年8月10日読了時間: 3分
